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尊龙凯时2024年工作会议暨第三届职工代表大会第七次会议在津召开

发布时间:2024-01-20 来源:综合管理部

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1月18日,尊龙凯时2024年工作会议暨第三届职工代表大会第七次会议在天津总部召开。集团党委常委、副总经理王于猛出席会议并讲话,集团战略发展部(国际合作部)总经理查金祥,外部董事夏之云、谢纪刚出席会议。尊龙凯时党委书记、董事长孟庆林发表题为《聚焦战略落地 推动转型升级 以实干实绩奋力谱写公司高质量发展新篇章》的讲话,党委副书记、总裁刘鑫作了题为《守正创新提质效 凝心聚力谋发展 全力推动公司高质量发展迈上新台阶》的工作报告。会议由尊龙凯时党委副书记、副董事长、工会主席刘习德主持。


王于猛讲话


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王于猛在讲话中充分肯定了尊龙凯时2023年取得的成绩,并对公司下一步的工作提出了希望。他指出,2023年,在新发展阶段新形势任务的要求下,尊龙凯时主动求新求变,战略梳理卓有成效,战略落地推进扎实;面对社会预期偏弱、有效需求不足、行业产能过剩等不利局面,经营业绩扎实稳健,市场开拓振奋人心;深入实施国有企业改革深化提升行动,改革治理成果丰硕,科技创新切实赋能公司发展;深入开展学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育,党的建设更加扎实,引领保障作用明显。


对公司当前不足与形势的研判,王于猛表示高度赞同,并肯定了公司直面问题的态度,表达了以发展解决发展中的问题的观点,希望尊龙凯时更加积极主动面对存在的问题与不足,稳步扎实推进整改落实工作。


对于2024年的工作,王于猛指出,要紧紧围绕“向新质生产力要动能、向市场拓展要效益、向科技创新要动力、向精细管理要潜力、向深化改革要活力、向风险防控要保障、以高水平党建为保证” ,努力做好五个方面的工作:一是进一步凝心聚力,坚决落实集团年度工作会议精神和工作部署。要将集团年会精神传达到每一级企业,传导到每一个部门、班组、个人;要围绕高质量发展任务,紧盯“一利五率”指标,在努力实现年度目标任务的基础上,做出更优成绩,为集团多做贡献。二是进一步开拓进取,以强化战略落地助推高质量发展。在实现“1331”发展战略的路径上,希望尊龙凯时要加强与集团的沟通,并将任务分解到各单位、将责任落实到负责人,这样才能有序稳步推进。三是进一步加强管控,以高效能治理夯实高质量发展。要加强管控,向三精管理要效益;向公司改革要活力,进一步强化董事会建设,坚持效益导向,处理好效益与公平的关系;向风险管控要保障,落实集团工作部署,加强境外风险与合规风险管控,将业务风险放在首位,2024年要将工作部署优化夯实。四是进一步筑牢底线,以高水平安全保障高质量发展。高度重视安全生产,要进一步完善顶层安全管理体系,切实落实全员安全生产责任,坚持党政同责、一岗双责,严格落实检查责任制,用好数字化、智能化安全工具,培养敢于动真碰硬、善于发展和解决问题的监管队伍。五是进一步加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展。要加强党的政治建设,加强干部人才队伍建设,夯实党建基层基础,加强作风建设,做好党建宣传。


孟庆林讲话


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讲话充分肯定了公司2023年取得的各项成绩,主要工作亮点表现为六方面:一是锚定航向,战略引领更加突出。二是承压前行,经营业绩稳中有进。三是奋发有为,市场开拓再创新高。四是久久为功,管理效能持续提升。五是自立自强,科技创新赋能发展。六是加强党建,引领保障高质量发展。


讲话分析了当前公司发展的阶段性特征,从国际、国内、产业发展、集团工作部署以及四个维度准确研判了当前的形势,传达了集团年度工作会议精神,明确了公司2024年工作的总体要求和目标任务。


主要做好以下四方面工作:一是要以“稳中求进”的工作总基调,牢牢把握高质量发展主导权,准确把握发展的阶段性特征,准确把握公司高质量发展面临的环境条件变化,认真贯彻集团2024年工作会议精神,研究做好当前及今后一段时期的工作。二是要以“以进促稳”的工作思路下好高质量发展的先手棋,要奋进市场开拓、要精进管理提升、要用好科技创新与数字化两个抓手。三是要以“先立后破”的方法论指导高质量发展迈出稳定步伐,坚定不移推动公司主业转型升级,大力发展战略性新兴产业,充分发挥投资并购在新赛道、新模式“破局”中的关键作用,全面深化改革,坚决收牢底线。四是坚持党建引领,凝心铸魂保障高质量发展,要聚焦“两个维护”加强党的建设,要聚焦“选育管用”建强干部人才队伍,要聚焦压实责任夯实党建基础,要聚焦严的氛围强化正风肃纪反腐,要聚焦凝心聚力抓实意识形态工作。最后,强调了安全环保工作,要求各成员企业切实担负起安全环保主体责任,坚决防范和遏制生产安全事故发生,坚决杜绝环境污染事故发生,为公司高质量发展营造良好的发展环境。


刘鑫作工作报告


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报告从六个方面全面回顾了公司2023年的工作成绩:一是聚焦主业攻坚克难,高质量发展基础更加稳固。二是聚焦产业转型升级,高质量发展势头更加强劲。三是聚焦管理苦练内功,高质量发展本领更加过硬。四是聚焦科技自立自强,高质量发展动能更加澎湃。五是聚焦改革深化提升,高质量发展活力更加充盈。六是聚焦党建引领护航,高质量发展根基更加坚实。


报告分析了当前的不足与形势,部署了2024年五项重点工作:一是分类施策,实现内生外延协同增效。紧紧围绕公司“十四五”战略规划目标和主业方向,内生增长与并购重组同步推进,树立做优存量、做大增量的投资逻辑,存量优势产业和战略性新兴产业两端发力,布局国内和国外两个市场,用好技术创新和资本运作两大工具,实现快速高质量增长。二是管理提质,提升企业核心竞争力。以“三精管理”为抓手,以合规管理为保障,以对标促达标、以达标促创标,一体推进建设世界一流企业各项行动。三是守正创新,增强企业核心功能。要加快完善科技创新管理体系,加强原创性、引领性科技攻关,以数字化赋能创新发展,推进产业实现绿色低碳发展新格局。四是改革赋能,激发企业内生动力。要不断健全现代公司治理体系,进一步完善市场化经营机制。五是党建引领,筑牢高质量发展“根”和“魂”。要全面加强党的领导和思想政治建设,要全面加强新时代党的组织建设和干部队伍建设,要全面加强党风廉政建设和反腐败工作。


刘习德主持会议并作会议总结


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刘习德围绕贯彻落实本次会议精神提出三点意见:一是凝聚共识,深刻领会迅速贯彻会议精神,把会议要求转化为推动高质量发展的强大活力。二是狠抓工作落实,攻坚克难,确保全面高质量完成年度目标任务。三是坚持党建引领,要持续巩固拓展主题教育成果,把理论学习成果和党性锻炼成效真正转化为实际行动,全面系统地提升党建质量,为高质量发展提供根本保障。


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会上,6家企业作现场交流发言。刘鑫代表公司与各分子公司签订了《2024年经营目标责任书》《2024年安全生产责任书》《2024年能源节约与生态环保责任书》。


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会议表彰了尊龙凯时2023年度先进工作者、先进集体、突出贡献奖、安全生产先进集体及个人、技术革新奖和管理创新奖。


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尊龙凯时领导班子成员、所属各级企业班子成员、部门负责人和职工代表共300余人现场或视频参会。

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